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Comment créer un questionnaire de recrutement MLM efficace

Savoir créer un questionnaire efficace de recrutement, vous aidera à mieux choisir vos prospects.

D’ailleurs, dans cet article je vais vous révéler les 5 éléments incontournables, qui constituent la base de tout entretien en mlm.

Cependant, le fait de sélectionner les personnes qui constitueront vos équipes, représente t’il pour vous une étape stressante ?

Vous vous demandez surement quelle stratégie adopter pour trouver la bonne personne, car vous êtes conscient de l’importance de cette démarche!,

C’est pourquoi, vous devez agir en recruteur ,ainsi VOUS et personne d’autre devra piloter les entretiens

Donc, vous devrez vous assurer de l’aptitude de cette personne à mener à bien ce pour quoi elle s’est engagée .

 

embauche dans le mlm

 

Les 5 éléments incontournables de votre questionnaire de recrutement mlm

En fait, ces éléments sont 5 questions incontournables, pour réussir un bon entretien. 

Premièrement,

Pour quelle raison avez-vous décidé de faire du marketing par réseaux, quel est votre objectif à long terme ?

Deuxièmement,

Combien désirez-vous gagner à court terme (6 mois) et moyen terme (1 an) ?

Cette question permet de révéler si votre prospect est réaliste et s’il sous-estime ou sur-estime sa capacité de travail.

Troisièmement,

Que réaliserez-vous avec cet argent. Comment transformera-t-il votre vie ?

Cela fait appel à ses aspirations profondes, ce à quoi il rêve depuis longtemps et qui lui tient à cœur.

Ainsi, vous découvrirez son but le plus cher qui lui permettra de mobiliser toute son énergie et sa détermination pour gérer les problèmes et les défis qu’il aura à affronter.

Quatrièmement,

Quelle a été votre plus grande victoire et comment l’avez-vous obtenue ?

Vous laissez au prospect le champ libre pour s’exprimer plus spontanément.

Cet épisode de sa vie le met en valeur face à un recruteur, c’est à dire , VOUS.

De plus, il dévoile son degré de persévérance et de volonté.

Et cinquièmement,

Quel laps de temps voulez vous réserver chaque jour à votre activité mlm ?

Sa réponse vous permettra de mesurer son degré d’engagement 

S’il ne répond pas à vos critères de sélection !

Faites-lui part de votre décision avec diplomatie

Puis, mettez en avant, l’investissement que cette activité demande en matière de temps, de travail et d’argent.

Il devra faire preuve de patience et de persévérance avant que ses efforts portent des fruits.

Ensuite, laissez-lui le temps d’assimiler cet état de fait et demandez-lui, s’il s’en sent apte.

Et, s’il veut toujours s’engager dans cette activité, procédez à son enregistrement dans votre activité.

 

signature de contrat mlm

 

En conclusion

Cette stratégie de recrutement vous positionne en tant que professionnel, vous ne courrez pas après tout le monde sans vous soucier du fait que la personne en ait le profil ou non.

Cette technique utilisée par tous ceux qui réussissent a un double avantage :

1.       Vous recrutez des personnes dont le profil vous convient

2.      Le prospect reconnait en vous un leader, une personne qui l’accompagnera de façon efficace.

Vous utilisez d’autres questions pertinentes, postez-les s’il vous plait dans la case commentaire.

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Béatrix en mlm

 

 

 

 

 

 

 

« Pour le leader qui est en vous »

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Comment intéresser vos prospects - Joël Et Béatrix - janvier 16, 2019

[…] Comment créer un questionnaire de recrutement mlm efficace  […]

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